Specifiek profiel
Ervaring in containerwegtransport maakte de doelgroep inhoudelijk duidelijk en voorkwam een generieke plannerscampagne.
CASE · MAXXTRANS · TRANSPORTPLANNER
Maxxtrans: 131 sollicitaties voor een planner, 2 nieuwe planners gestart.
Maxxtrans zocht een planner met ervaring in containerwegtransport. LogistiekRecruitment.nl zette een gerichte Meta-recruitmentcampagne in; de publieke case meldt 131 sollicitaties en twee gestarte planners.
- Campagne rond jouw werkgever
- Reacties rechtstreeks naar de recruitmentflow
VRIJBLIJVEND · VOOR WERKGEVERS
Ontvang een voorstel op maat
Drie antwoorden zijn genoeg om de personeelsvraag goed te starten.
✓ Geen spam✓ Zakelijke opvolging✓ Geen plaatsingsbelofte
CONTROLEERBARE CAMPAGNE-ERVARINGLogistiek
MAXXTRANS
GO! EXPRESS
BOSDAALEN
FLORCA
J&P TEN HAVE
JUMBO FOODMARKT
Rotterdam · containerwegtransport
Van een schaarse plannerfunctie naar 131 sollicitaties en twee nieuwe planners.
De uitdaging was niet “iemand voor kantoor vinden”. Maxxtrans zocht overzicht, stressbestendigheid en ervaring in containerwegtransport. Dat maakt doelgroep en boodschap veel smaller. De campagne werd daarom specifiek rondom die planner en transportcontext gebouwd.
ARBEIDSMARKTREALITEIT
Waarom deze case relevant is voor logistieke werkgevers
De uitkomst bewijst niet dat iedere plannerfunctie 131 reacties krijgt. Wel laat de case concreet zien wat er kan gebeuren wanneer bereik buiten klassieke recruiters wordt opgebouwd.
Social recruitment
Volgens de publieke case is een gerichte campagne op Meta gebruikt om de doelgroep actief te bereiken.
Directe instroom
De case meldt 131 sollicitaties. Dat is bereik dat de werkgever kon gebruiken om zelf gesprekken en selectie te voeren.
Twee starts
Uiteindelijk zijn volgens LogistiekRecruitment.nl twee planners gestart bij Maxxtrans.
CAMPAGNE-OPBOUW
Wat we uit de Maxxtrans-case meenemen naar nieuwe plannerwerving
Niet het getal kopiëren, maar de principes achter de campagne.
Leg jouw vacature op tafel →Transporttype scherp
Plannerervaring moet aansluiten op de operationele context, in dit geval containerwegtransport.
Latent bereik openen
Niet alleen wachten op mensen die actief “transportplanner vacature” zoeken.
Werkgever direct in beeld
De campagne bouwt instroom richting de werkgever in plaats van een onzichtbare tussenlaag.
Bijsturen na start
De case beschrijft dat resultaten en verbeteringen regelmatig werden besproken.
WAAR HET MISGAAT
De case in vier feiten
Alleen publiek controleerbare punten.
Functie: planner
Specialisme: containerwegtransport
131 sollicitaties volgens LogistiekRecruitment.nl
2 planners gestart volgens LogistiekRecruitment.nl
CONTROLEERBARE CASE
Maxxstrans B.V. Rotterdam
Planner · containerwegtransport
Bekijk bron bij uitvoerend team ↗131sollicitaties
GEPUBLICEERDE UITKOMST2 planners gestart
Historisch resultaat, geen garantie voor een nieuwe campagne.
Werkgever? Leg de vacature op tafel.
Vertel welke transportplanner recruitment case-vraag vastloopt.
Met functie, regio en grootste knelpunt kan LogistiekRecruitment.nl veel gerichter beoordelen welke campagnehoek logisch is.
Zakelijke intakeGeen kandidaatregistratie of vacatureportal.
MeetbaarLanding, bron en campagne-attributie gaan mee in de leadflow.
Direct contact085 369 7706 · ma–vr 08:00–17:30
ZOEKINTENTIE → WERVINGSACTIE
Transportplanner recruitment case: wat moet een werkgever hier praktisch mee?
Deze pagina is geschreven voor werkgevers die een concrete personeels- of recruitmentvraag hebben. Daarom koppelen we de zoekterm aan de keuze die erachter zit: zelf werven, campagnebereik opbouwen, een bureau vergelijken, kosten beoordelen of een specifieke functie invullen.
transportplanner recruitment case
WERKGEVERSROUTE
transportplanner werven
Transportplanner werven? Bereik planners buiten alleen vacaturebanken met een campagne rond TMS, transporttype, rooster, autonomie, regio en werkgeversverhaal.
Bekijk deze route → WERKGEVERSROUTElogistiek recruitment rotterdam
Logistiek recruitment in Rotterdam. Bereik kandidaten voor transport, warehouse, expeditie en supply chain met een campagne van LogistiekRecruitment.nl.
Bekijk deze route → WERKGEVERSROUTErecruitmentcampagne logistiek
Bouw een recruitmentcampagne voor logistiek personeel met doelgroep, werkgeversboodschap, bereik, funnel, kwalificatie en optimalisatie in één flow.
Bekijk deze route → WERKGEVERSROUTElogistiek personeel werven
Logistiek personeel werven of logistiek personeel gezocht? Bereik actief én latent talent voor transport, warehouse, forwarding en supply chain via een gerichte werkgeverscampagne.
Bekijk deze route →VEELGESTELDE VRAGEN
Over de Maxxtrans recruitmentcase
Geen generieke recruitmentantwoorden, maar context die bij deze zoekintentie hoort.
Zijn 131 sollicitaties gegarandeerd voor iedere transportplanner?+
Nee. De case is een concrete historische uitkomst bij Maxxtrans. Functie, regio, voorwaarden, employer brand, budget en arbeidsmarkt verschillen per werkgever.
Welke campagne is bij Maxxtrans gebruikt?+
LogistiekRecruitment.nl beschrijft een gerichte social recruitmentcampagne op Meta voor de plannerfunctie.
Hoeveel planners zijn uiteindelijk gestart?+
De publieke LogistiekRecruitment.nl-case meldt twee nieuwe planners die bij Maxxtrans zijn gestart.
Kunnen jullie dezelfde aanpak voor een andere transportplanner gebruiken?+
De principes wel: doelgroep scherp, concrete transportcontext, latent bereik en korte instroom. Copy en targeting moeten opnieuw op de nieuwe werkgever en standplaats worden gebouwd.