Meer passende kandidaten
Gerichte online campagnes en actieve benadering.
ALLEEN VOOR WERKGEVERS
Logistiek personeel dat wél komt.
Gerichte recruitmentcampagnes voor logistieke werkgevers. Bereik actieve én latente kandidaten voor transport, warehouse, forwarding en supply chain.
- 4,5/5 op Trustpilot · 74 reviews bij het uitvoerende team
- 700+ organisaties geholpen door het team achter de campagnes
- Publieke logistieke cases met controleerbare resultaten
CONTROLEERBARE CAMPAGNE-ERVARINGLogistiek
MAXXTRANS
GO! EXPRESS
BOSDAALEN
FLORCA
J&P TEN HAVE
JUMBO FOODMARKT
Sneller leren wat werkt
Instroom en kwaliteit sturen de volgende optimalisatie.
Voor alle logistieke niveaus
Van warehouse en transport tot planning en management.
Landelijk én regionaal
Met extra focus op logistieke hotspots en reisradius.
FUNCTIES
Bekijk alle routes →Voor welke functies wil jij personeel werven?
Magazijnmedewerker
Snel inzetbare magazijnkrachten
Lees meer →
Heftruckchauffeur
Gecertificeerde heftruckchauffeurs
Lees meer →
Transportplanner
Ervaren planners die de operatie begrijpen
Lees meer →
Vrachtwagenchauffeur
Betrouwbare chauffeurs en CE-profielen
Lees meer →
Expediteur
Specialisten in forwarding en klantdossiers
Lees meer →
Teamleider logistiek
Leidinggevenden met operationele ervaring
Lees meer →
ECHTE LOGISTIEKE CASE
Maxxtrans: 131 sollicitaties voor een planner.
Voor een planner met ervaring in containerwegtransport is een gerichte social recruitmentcampagne ingezet. De publieke case meldt twee gestarte planners.
Bekijk de case →ZO WERKEN WE
Van vacature naar kandidaatinstroom.
Geen losse advertenties. Eén recruitmentlijn van arbeidsmarkt naar gesprek.
Functie, regio, doelgroep en echte must-haves scherp.
Waarom zou iemand juist bij jouw operatie overstappen?
Bereik via passende kanalen, creatives en een mobiele route.
Instroom wordt gevolgd en kwaliteit teruggekoppeld.
Jouw organisatie voert de gesprekken en neemt aan.
ARBEIDSMARKT
Logistieke werving vraagt andere argumenten per functiegroep.
Een chauffeur vergelijkt routes, materieel en werktijden. Een transportplanner kijkt naar TMS, type transport en autonomie. Een expediteur naar modaliteit, dossiers en klantverantwoordelijkheid. Een warehouseprofessional naar rooster, locatie, tempo en team. Daarom krijgt iedere functieroute een eigen campagne-inhoud.
Bekijk onze werkwijze →UITGEBREIDE VACATUREBRIEF
Liever direct alle details meegeven?
Gebruik de uitgebreide werkgeversscan als je salaris, rooster, harde eisen en huidige wervingskanalen meteen wilt meesturen.
Zakelijke intakeGeen kandidaatregistratie of vacatureportal.
MeetbaarLanding, bron en campagne-attributie gaan mee in de leadflow.
Direct contact085 369 7706 · ma–vr 08:00–17:30
ZOEKINTENTIE → WERVINGSACTIE
Logistiek personeel nodig? Begin bij de echte wervingsvraag.
Werkgevers zoeken niet allemaal op dezelfde manier. De één zoekt een recruitmentbureau voor logistiek, de ander wil logistiek personeel werven, een transportplanner vinden of weten wat recruitment kost. Daarom is deze site opgebouwd rond concrete functies, problemen, regio’s en beslismomenten.
logistiek recruitmentlogistiek personeel wervenlogistiek personeel gezochtlogistiek personeel nodigrecruitment logistiekrecruitmentbureau logistiekwerving en selectie logistiek
WERKGEVERSROUTE
Logistiek personeel werven
Van brede personeelsvraag naar een gerichte werkgeverscampagne.
Bekijk deze route → WERKGEVERSROUTERecruitmentbureau logistiek
Bekijk het verschil tussen bemiddeling en eigen kandidateninstroom.
Bekijk deze route → WERKGEVERSROUTERecruitmentkosten logistiek
Vergelijk plaatsingsfees, jobboards, interne tijd en campagnemodellen.
Bekijk deze route → WERKGEVERSROUTETransport & warehouse
Ga direct naar campagnes voor transport, planning en warehouse.
Bekijk deze route →VEELGESTELDE VRAGEN
Voor werkgevers die eerst willen weten waar ze aan toe zijn
Geen generieke recruitmentantwoorden, maar context die bij deze zoekintentie hoort.
Is LogistiekRecruitment.nl een uitzendbureau of werving-en-selectiebureau?+
Nee. De propositie draait om recruitmentcampagnes en het recruitmentsysteem van LogistiekRecruitment.nl. LogistiekRecruitment.nl brengt jouw vacature actief onder de aandacht, bouwt instroom en helpt de route naar relevante sollicitanten te optimaliseren.
Voor welke logistieke functies kan dit worden ingezet?+
Onder meer transportplanners, chauffeurs, magazijn- en warehousefuncties, teamleiders, expediteurs, declaranten, logistiek managers en diverse supply-chainprofielen. De aanpak verschilt per functie.
Komen kandidaten bij LogistiekRecruitment.nl in dienst?+
Nee. Dit domein is een werkgeversingang. De uiteindelijke recruitmentcampagne draait rond de vacature en werkgever van de opdrachtgever. Kandidaten gaan via de afgesproken recruitmentflow richting die werkgever.
Hoe snel kan een campagne live?+
LogistiekRecruitment.nl geeft op de eigen website aan dat campagnes na onboarding doorgaans binnen vijf tot tien werkdagen live kunnen. Hoe snel daarna relevante instroom ontstaat hangt af van functie, regio, propositie, budget en arbeidsmarkt.